Où en êtes-vous vis-à-vis de l'AI Act ?

1. Un chatbot, un agent vocal ou un assistant répond à vos clients ?

Non, aucunOui, et il annonce qu'il est une IAOui, et il ne l'annonce pasJe ne sais pas

2. Publiez-vous des textes, images ou vidéos générés par IA ?

NonOui, et c'est indiquéOui, sans rien indiquerJe ne sais pas

3. Vos salariés utilisent-ils des outils d'IA avec des données de l'entreprise ?

Non, c'est interdit et contrôléOui, sur des comptes professionnels encadrésOui, sur leurs comptes personnelsJe ne sais pas

4. Vos équipes ont-elles reçu une formation à l'usage de l'IA ?

Oui, formaliséeQuelques échanges informelsAucuneJe ne sais pas

5. Avez-vous la liste des systèmes d'IA utilisés dans l'entreprise ?

Oui, tenue à jourUne idée approximativeNonJe ne sais pas

6. Utilisez-vous l'IA pour trier des candidatures, noter des personnes, évaluer un crédit ou une assurance ?

NonÀ l'étudeOui, en productionJe ne sais pas

7. Les réponses ou décisions produites par vos IA sont-elles journalisées ?

Oui, avec horodatage et conservationPartiellementNonJe ne sais pas

8. Une personne peut-elle toujours obtenir un interlocuteur humain ?

Oui, en un clic ou une phraseC'est possible mais peu visibleNonJe ne sais pas

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Cet outil donne une indication opérationnelle à partir de déclarations. Il ne constitue ni un audit, ni un conseil juridique. État du droit : article 50 applicable depuis le 2 août 2026 ; obligations haut risque reportées au 2 décembre 2027 (annexe III) et au 2 août 2028 (annexe I) par le règlement (UE) 2026/1744.